By: Sam Manfer

Prodejci vědí, jak k vyhledávání - i když neradi. Prodejci určitě současnosti - a oni milují. Vědí, že by měla klást otázky - i když většina z nich není, a ty, které zeptejte se self-porce ty. Prodejci můžete zavřít - i když většinou nechali zákazníci za ně. Ale je tu jedna věc, kterou prodejce nedělají - prodej na C-Level nebo vůdce profit centra.

Většina prodejců nemají na stabilní základ se v přední části C-Level nebo top s rozhodovací pravomocí a ty, které jsou velmi slabé na zapojení těchto představitelů do smysluplné diskuse o smyslu jejich nákupů - i když by oni argumentují .

Mnozí prodejci řeknou, a pokud se zeptal (1) Není to nutné, protože C-top úrovni a lidé se do toho s jejich způsob prodeje: nebo (2) Mají se dostat na vrchol a, ale to neznamená, že rozdíl: nebo (3) Tyto C-úrovni a nejlepší lidi jsou jen razítka.

Věř tomu, co budete a vedoucí rozhodnout, co bude možné zakoupit a od koho. Když (1) velké prodeje se realizují, (2) Prodávající je přednostní nebo získá významnou část podniku, nebo (3) dodavatel vyhraje tvrdý konkurenční obchod - ten, který měl v, nebo si k jednomu z vůdců, nebo byl spojen a byl ten, který se obvykle vyhrál.

Zde jsou 4 typické výmluvy používá, když se ztratí nabídky - cena, někdo věděl někdo, neměli jsme ty správné věci, které nám neřekl, že byl rozhodující kritéria. Pokud se prodejce najala nejlepší lidi a oni by byli schopni zvládnout všechny tyto výmluvy.

Cena - mohl být projednán v mnoha ohledech. Vysoké úrovně, lidé si vyberou cenu pouze tehdy, pokud vše ostatní vypadá stejně.

Někdo věděl, že někdo - ano - to je, jak to funguje. Ale je třeba přiznat, že obchodník musel vykopat se, že někdo to, co on nebo ona chce a pak ukázat, že on / ona mohla přinést lépe než alternativy.

Neměl ty správné věci - vsadím se, že jste i vy, ale nevěděl, jak se prezentovat, protože buď jste sáhnout dost hluboko s vedoucím nebo podřízeným nechtěli byste vyhrát.

Nevěděl jsem, rozhodující faktory - top lidí vám řekne, co to bude trvat, než získat jejich hlas - li o to požádán. Pokud jde o podřízené, ve většině případů nevědí, protože se zaměřují na to, co chtějí a co si myslí, že šéf chce.

Mohl bych pokračovat, ale víte, že, aniž by se na vrchol a sběr mozky těchto kdo rozhoduje, a vy jste v nevýhodě, aby ty, které dělají.

Tak jaký je manažer dělat?
Vlak prodejců. Nicméně a vzdělávání v oblasti jak a co je není problém. Jak prodejci k tomu jak a co je, je. Školení o provádění a odpovědnost je to, co oba prodejci a obchodní manažeři.

Výhody C-Level Prodej školení prodeje .

Aby se prodej a zvýšení prodeje a prodává kříž,
Se prodej do jiných částí společnosti
Eliminovat nabídek
Vyhněte Ceny problémy
Překonat žádný rozpočet vydání
Konkurenční výhoda
Více ziskové prodeje
Učit se rychle v případě, že je skutečně obchod
Rychlejší prodejních cyklů
Získání důležitých informačních
Získejte doporučení a Úvod do dalších vedoucích

Nevýhody.

1. Školení stojí peníze. Vyžaduje pronájem trenér a odborník, protože můžete to udělat sami. Pokud byste mohli byste to udělal již. Naštěstí lze minimalizovat náklady na různé možnosti školení jsou dnes k dispozici.

2. Školení trvá dlouho a má prodejní lidi z oboru. Nicméně, pokud budete mít čas brousit pilu a můžete snížit více dřeva. Ale prosím, a ne čekat na roční obchodní jednání. Školení je důležité, že mají svou vlastní agendu. Je to jako říct, jedeme po uzavření smlouvy a nechat je čekat na obchodní jednání o něm diskutovat. Rozpoznat školení je nutné, ale i to může být regionalizaci, individuální a tím prakticky. Školení by mělo být průběžné, nikoli událost.

3. Prodejní manažeři mají ego a strach. Mnoho manažerů prodeje pocit, že se mohou učit své prodejce. Opět platí, že pokud by mohli, a oni by měli už. Také, mnoho manažerů se obávají, že pokud požádá o vzdělávání a jejich šéfové budou myslet, že z nich špatně. Prodejní manažeři musí učit a řídit proces k tomuto procesu. V opačném případě všechny manažer dělá, je tlačit, tlačit a tlačit. To je více, a stejné a očekávat lepší výsledky. To je klasika šílenství.

4. Stojí to za to? Vnímání stojí vazby na výsledky. Co je zvýšení prodeje cenu? Umíte opravdu je s aktuální úrovní dovedností? Je-li cena je uvízl v krku kravatu a náklady na vzdělávání na výsledky. Nicméně, většina řekne, že to není materiál, a to je implementace toho, co se naučili. To je důvod, proč koučování a řízení, a odpovědnost školení je kritická. Jste se naučil plavat tím, že skočí do bazénu jednou nebo dvakrát, a nebo kde jste trénoval.

C-Level Prodej je rozhodující pro dosažení snaživých prodejce. Většina prodejců nemají tyto dovednosti, a proto poskytují průměrné výsledky. Jedná se o chybějící významný prvek pro prodejce.

Pro společnost s cílem překonat konkurenci a ovládnout jejich trhu a budou se muset vyškolit své obchodníky a obchodní manažery k provedení C-Level prodejních dovedností . Čím dříve prodejci začít se na vrchol, zapojení vedoucích smysluplné konverzace a rozvoj profesních vztahů a dříve tržby společnosti zvýší ve zrychleném tempu. Čím déle budete čekat, tím více času své konkurenci má C-Level prodat.

A nyní vás zvu se dozvědět více.

Bonus Tip: zdarma knihu - Vezmi mě do svého vůdce $ - Kompletní průvodce C-Level Prodej - pevná verze. Síť, dostat přes vrátní, komunikovat s vůdci a vedoucí pracovníky a zajistit závazky a prodat více, než jste kdy považovali za možné. Klikněte na tuto C-Level Prodej knihy Odkaz na více informací o této fantastické offer.SAM Manfer je odborná obchodní stratég, zábavné klíčovým řečníkem a autor mě vezme do svého vůdce $ a knihy, který se C-Level a jiné vlivné rozhodování tvůrci na setkání s Vámi a vrátit hlasovým. SAM je snadné pro všechny prodejce vytvářet tun kvalitního vedení a stal se 70% blíž. Zaregistrujte se ZDARMA Sam pokročilých tipů školení prodeje a články na http://www.sammanfer.com